ECONOMIZE DINHEIRO IMPLANTANDO A GINÁSTICA LABORAL EM SUA EMPRESA

Acidentes de Trabalho

O INSS divulgou o balanço de casos de Acidentes de trabalho. Este balanço aponta a quantidade de ocorrências no país: 2008 - 747.663

Este número comparado há três anos atrás, houve um de aumento de 49,6% nos casos de acidentes no trabalho, o que justifica a preocupação das empresas em adotar programas preventivos.

NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário) 
Com a regularização do FAP, seus efeitos vão produzir um aumento ou redução do Seguro Acidente – SAT.
Como o FAP vai variar entre 0,5 a 2 ele vai reduzir os valores em até 50% (quando o FAP for 0,5) ou aumentá-los em 100% (quando o FAP for 2).

• DECRETO No 3.048 / 2007 - NEXO TÉCNICO EPDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO (NTEP)

Art.203 A fim de estimular investimentos destinados a diminuir os riscos ambientais no trabalho, o Ministério da Previdência, poderá alterar o enquadramento de empresa que demonstre a melhoria das condições do trabalho.

• DECRETO Nº 6.042 - AÇÕES NECESSÁRIAS

1. Levantamentos Ergonômicos – Análise mais específica e detalhada com ênfase na organização do trabalho;
2. Avaliações Ambientais;
3. Ações ou Programas Preventivos:
   1. Ginástica Laboral
   2. Campanhas de Saúde
4. Indicadores;
5. Registros e documentação.

Imposto de Renda

As empresas que são enquadradas no lucro real e que adotam programas de ginástica laboral, podem usufruir deste investimento para o abatimento no imposto de renda da Corporação.

Fonte:

www.fefisa.com.br

Curso de GL: Oficina de Materiais

Extensão - Ginástica Laboral: Ofìcina de Materiais

Carga Horária:	10h
Data:	30/06/2012
Local:	Rua Galvão Bueno.707 - Liberdade - SP
Horário:	Sábado das 8h às 18h
Valor da Inscrição:	R$ 130.00

Professora: Es. Adriana Rosa Sapata


Programa:

Conceito
Objetivo e benefícios da Ginástica Laboral Funcional
Técnicas e conteúdos aplicados a ginástica laboral
Explorando o uso do material
Materiais alternativos e recicláveis
Planejamento e organização das aulas
Motivação e Criatividade
Oficina de montagem de aulas com equipamentos e materiais alternativos



Investimento:
Até 15/06: Taxa Única R$ 130,00
De 16 a 25/06: Taxa Única R$ 150,00

INSCRIÇÕES:
http://www.apoiofmu.com.br/extensao/curso/esx62/ginástica-laboral:-ofìcina-de-materiais

FMU - Educação Física
Depto. de Pós-Graduação e Extensão Universitária
Rua Galvão Bueno, 707 - Liberdade - São Paulo - SP - 01506-000
Fones/Fax: (11) 3209.0059 / 3399.3877 / 3271.8042 fax: (11) 3207.2923
Portal: www.apoiofmu.com.br
e.mail: inscricao.fmu@terra.com.br
Horário de atendimento: de 2ª a 6ª feira, das 8h às 20h. sábados: das 8h às 14h. (exceto emendas de feriados)

Estudo mapeia principais causaS de afastamento do trabalho

Seg, 04 de Abril de 2011 15:04

> Cecília Lopes - Da Secretaria de Comunicação da UnB Cecília Lopes - Da Secretaria de Comunicação da UnB Trabalhadores de usinas de tratamento de esgoto são os que mais sofrem de doenças, seguidos por agentes do PSF e profissionais da mídia Pesquisa inédita da Universidade de Brasília mapeou as principais doenças que causam afastamento do trabalho no Brasil. Em 2008, 4% dos 32,5 milhões de trabalhadores brasileiros receberam o auxílio-doença – benefício concedido pelo Ministério da Previdência Social a quem recebe atestado médico por mais de 15 dias consecutivos. Os principais motivos estão ligados a lesões, como fraturas de pernas, punhos e braços; doenças oesteomusculares, como dores na coluna; e doenças mentais, como depressão, alcoolismo e esquizofrenia. O custo aos cofres públicos foi de R$ 669 milhões. Anadergh Barbosa-Branco, autora da pesquisa e especialista em Medicina de Trabalho, pesquisou 82 ramos de atividades e descobriu que as áreas de trabalho mais recorrentes em auxilio-doença são as seguintes: usinas de tratamento de esgoto, Programa Saúde da Família e rádio e televisão. Os trabalhadores de usinas de esgoto estão em primeiro lugar. De cada 10 mil, 2.396 receberam atestado médico por mais de 15 dias. Eles também são os primeiros colocados nos três principais motivos de afastamento: lesões, doenças osteomusculares e doenças mentais. “Precisamos entender melhor por que esses profissionais aparecem sempre em primeiro lugar. Temos uma hipótese que está relacionada à situação de economia mista. Embora sejam celetistas, vivem como estatutários”, opina Anadergh. Ela acredita que a mesma razão se aplique aos agentes do Programa Saúde da Família. Em cada 10 mil, 1.005 receberam o auxílio. “Eu penso que, como os trabalhadores do esgoto, eles se sentem mais seguros e acreditam que não perderão o emprego”, justifica Anadergh. “É bom lembrar que trabalhadores que voltam do atestado médico não podem ser demitidos durante um ano”. Já entre os profissionais da mídia eletrônica, são 912 casos de doença para cada 10 mil pessoas. Radialistas aparecem em quarto lugar em uso de substancias psicoativas como álcool, cocaína e outras drogas, o que pode levar esses trabalhadores a sofrerem com doenças mentais. “O grande problema é que a doença mais prevalente nesse grupo é o uso de múltiplas drogas aliada ao uso de outras substâncias psicoativas", avalia Anadergh. Enquanto em todos os outros ramos as maiores prevalências ocorrem nas faixas etárias de 30 a 49 anos, no setor de rádio e televisão ocorre entre 20 e 29 anos. Para a pesquisadora, o dado revela o estresse a que esses profissionais são submetidos. “É uma supresa porque são profissionais que tem um nível socioeconomico diferente daqueles que tradicionalmente tem problemas com álcool, como os trabalhadores da construção civil”. LEIA MAIS http://www.direitoshumanos.etc.br/index.php?option=com_content&view=article&id=10868:estudo-mapeia-principais-causas-de-afastamento-do-trabalho&catid=23:trabalho&Itemid=162

Prática da ginástica laboral como prevenção de doenças ocupacionais: análise da qualidade de vida e flexibilidade

Resumo

A prática da ginástica laboral busca melhorar a saúde e qualidade de vida e auxilia na prevenção de doenças ocupacionais no âmbito de trabalho, como demonstra alguns estudos existentes na literatura. Esse projeto teve por objetivo analisar a qualidade de vida e o nível de flexibilidade do quadril através da prática da ginástica laboral de forma sistemática a seis funcionárias com idade média de 24,5 anos (± 6,92) em uma instituição de ensino superior do município de Indaiatuba-SP num período de 5 meses. Para tanto, como referencial metodológico, utilizou-se à revisão bibliográfica e realização de pesquisa de campo com aplicação de um questionário de Qualidade de Vida (SF-36, composto por oito itens) e do teste de flexibilidade (bando de Wells 'Adaptado'). Foi utilizado o tratamento estatístico teste 't' de student com p < 0,05 apresentado através de gráficos e tabelas. Pôde-se observar uma melhora na média em sua maioria superior ou igual (domínio 'aspectos sociais' considerado pelo questionário SF-36) comparando o momento final ao inicial da aplicação das atividades tanto direcionadas aos âmbitos de qualidade de vida, quanto aos de flexibilidade, entretanto somente dois domínios (capacidade funcional e vitalidade, representando 22,22% dos 9 domínios analisados) apresentaram melhoras significativas quando aplicados o teste t aos resultados obtidos. Conclui-se assim que de modo geral a prática de ginástica laboral feita de forma sistêmica auxilia na melhora da flexibilidade e no nível de qualidade de vida, entretanto os resultados podem variar de acordo com o tempo de aplicação diária e ao longo de um projeto.

Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012

Jonathas Pereira Sousa, Leandro Melo Beneli

http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/ansem/article/view/4031